久久久com_日韩激情免费视频_欧美一区二区三区综合_亚洲欧洲精品一区

 
齒輪工業領域服務平臺,行業技術的領航者;
把齒輪傳動之脈搏,譜信息時代之新篇!
當前位置: 首頁 » 業界資訊 » 特別報道

【知識分享】人機料法環測6要素,解決80%質量問題!

發布時間:2024-08-02 | 來源:齒輪傳動 | 作者:
 

  一、5M1E各因素分析及控制措施

  產品質量特性波動

  某個員工,用同一批原材料在同一臺設備機器上所生產出來的同一種零件,其質量特性值不會完全一樣,這就是我們通常所說的產品質量特性值有波動現象。這種現象反映了產品質量具有“波動性”特點。

  那人員不同、材料批次不同、設備不同呢?質量波動會不會更大?

  造成產品質量的波動的原因主要有六個因素:人、機器、材料、方法、環境、測量。由于這六個因素的英文名稱的第一個字母是M和E,所以常簡稱為5M1E。六要素只要有一個發生改變就必須重新計算。

  現場管理中,這六個方面需要現場的管理者、班組長、關鍵崗位員工特別注意,也是工業制造企業管理中所講的六要素。

  人、機、料、法、環、測的六項分析不是獨立的,是你中有我、我中有你。


  5M1E各因素分析及控制措施

  1、人(Man)的分析

  操作者對質量的認識、技術熟練程度、身體狀況等;凡是操作人員起主導作用的工序所生產的缺陷,一般可以由操作人員控制造成操作誤差的主要原因有:

  ① 質量意識差;

  ② 操作時粗心大意;

  ③ 不遵守操作規程;

  ④ 操作技能低、技術不熟練;

  ⑤ 由于工作簡單重復而產生厭煩情緒等。

  ● 如何提高生產效率,就首先從現有的人員中去發掘,盡可能的發揮他們的特點,激發員工的工作熱情,提高其工作的積極性。

  ● 人力資源課程就是專門研究如何提高員工在單位時間內工效、如何激發員工工作熱情的一門科學。

  ● 簡單的說,人員管理是生產管理中最為復雜、最難理解和運用的一種形式。

  ● 可采取的控制措施:

  ① 加強“質量第一、用戶第一、下道工序是用戶”的質量意識教育,建立健全質量責任制;

  ② 編寫明確詳細的操作流程,加強工序專業培訓,頒發操作合格證;

  ③ 加強檢驗工作,適當增加檢驗的頻次;

  ④ 通過工種間的人員調整、工作經驗豐富化等方法,消除操作人員的厭煩情緒;

  ⑤ 廣泛開展QCC品管圈活動,促進自我提高和自我改進能力。

  2、機的分析

  ① 選型對嗎?

  ② 保養問題嗎?

  ③ 給機器的配套對應嗎?

  ④ 制作機器的人對嗎?機器的操作方法對嗎?機器放的環境適應嗎?

  ● 指生產中所使用的設備、工具等輔助生產用具。生產中,設備的是否正常運作,工具的好壞都是影響生產進度、產品質量的又一要素。

  一個企業在發展,除了人的素質有所提高,企業外部形象在提升;公司內部的設備也在更新,為什么呢?好的設備能提高生產效率,提高產品質量。

  ● 如:家具行業的開料,改變過去的手鋸為現在的電子鋸,效率提升了幾十倍。

  原來速度慢、人的體力還要經受考驗;現在,人也輕松,效率也提高了。所以說,工業化生產,設備是提升生產效率的另一有利途徑。

  ● 主要控制措施有:

  ① 加強設備維護和保養,定期檢測機器設備的關鍵精度和性能項目,并建立設備關鍵部位日點檢制度,對工序質量控制點的設備進行重點控制;

  ②采用首件檢驗,核實定位或定量裝置的調整量;

  ③ 盡可能培植定位數據的自動顯示和自動記錄裝置,減少對工人調整工作可靠性的依賴。

  3、料的分析

  ① 是真貨嗎

  ② 型號對嗎

  ③ 有保質期嗎

  ④ 入廠檢驗了

  ⑤ 用的符合規范嗎

  ⑥ 料適應環境嗎?料與機器配合的了嗎?料和其它料會不互相影響?

  ● 指物料,半成品、配件、原料等產品用料。現在的工業化生產,分工細化,一般都有幾種幾十種配件或部件是幾個部門同時運作。

  當某一部件未完成時,整個產品都不能組裝,造成裝配工序停工待料。不論你在哪一個部門,你工作的結果都會影響到其他部門的生產運作。

  當然,你不能只顧自己部門的生產而忽略其后工序或其他相關工序的運作;因為企業的運作的是否良好是整體能否平衡運作的結果。

  ● 因此,你在生產管理的工作里面,必須密切注意前工序送來的半成品,倉庫的配件,自己工序的生產半成品或成品的進度情況。

  一個好的管理者,是一個能縱觀全局的人;能夠為大家著想的人。

  ● 主要控制措施有:

  ① 在原材料采購合同中明確規定質量要求;

  ② 加強原材料的進廠檢驗和廠內自制零部件的工序和成品檢驗;

  ③ 合理選擇供應商(包括“外協廠”);

  ④ 搞好協作廠間的協作關系,督促、幫助供應商做好質量控制和質量保證工作。


  4、法的分析

  ① 是按正確的方法做的嗎

  ② 看的明白嗎

  ③ 寫的明白嗎

  ④ 方法適合嗎

  ⑤ 有明確的法規嗎

  ⑥ 方法是給對應的人嗎?方法在這個環境下行嗎?

  ● 顧名思義,法則。指生產過程中所需遵循的規章制度。它包括:工藝指導書,標準流程指引,生產圖紙,生產計劃表,產品作業標準,檢驗標準,各種操作規程等。

  他們在這里的作用是規范產品的生產流程和及時準確的反映產品質量的要求。嚴格按照規程作業,是保證產品質量和生產進度的一個條件。

  ● 工藝方法的防誤和控制措施:

  ① 保證定位裝置的準確性,嚴格首件檢驗,并保證定位中心準確,防止加工特性值數據分布中心偏離規格中心;

  ② 加強技術業務培訓,使操作人員熟悉定位裝置的安裝和調整方法,盡可能配置顯示定位數據的裝置;

  ③ 加強定型刀具或刃具的刃磨和管理,實行強制更換制度;

  ④ 積極推行控制圖管理,以便及時采取措施調整;

  ⑤ 嚴肅工藝紀律,對貫徹執行操作規程進行檢查和監督。

  ⑥ 加強工具工裝和計量器具管理,切實做好工裝模具的周期檢查和計量器具的周期校準工作。

  5、環的分析

  ① 在時間軸上環境變了嗎

  ② 6光線、溫度、濕度、海拔、污染度考慮了嗎

  ③ 環境是安全的嗎

  ④ 環境是人為的嗎?小環境與大環境能并容嗎?

  ● 環,指環境。對于某些產品(電腦、高科技產品)對環境的要求很高(ISO9001:20006.4工作環境:組織應確定和管理為達到產品符合要求所需的工作環境)。環境也會影響產品的質量。

  比如:音響的調試時,周圍環境要求應當很靜。食品行業對環境也有專門的規定,否則,產品的衛生不能達到國家規定的標準。現在對工業制造企業也有了ISO14000環境體系的標準要求。

  ● 所謂環境,一般指生產現場的溫度、濕度、噪音干擾、振動、照明、室內凈化和現場污染程度等。

  ● 在確保產品對環境條件的特殊要求外,還要做好現場的整理、整頓和清掃工作,大力搞好文明生產,為持久地生產優質產品創造條件。

  6、測的分析

  ① 是否指定了責任人

  ② 采用規定的測量工具

  ③ 在指定的測量點

  ④ 運用正確的測量方法

  ⑤ 按照一定的頻次進行了測量

  ⑥ 并有記錄

  ● 測,主要指測量工具、測量方法、以及經過培訓和授權的測量人。使用指定的并經過定期檢驗的測量工具,統一規范的測量方法,保證同一測量點、同一測量工具、不同測量人所測出的數據誤差最小化。生產過程要對測量的數據進行記錄。

  ● 主要控制措施包括:

  ① 確定測量任務及所要求的準確度,選擇使用的、具有所需準確度和精密度能力的測試設備。

  ② 定期對所有測量和試驗設備進行確認、校準和調整。

  ③ 規定必要的校準規程。其內容包括設備類型、編號、地點、校驗周期、校驗方法、驗收方法、驗收標準,以及發生問題時應采取的措施。

  ④ 保存校準記錄。

  ⑤ 發現測量和試驗設備未處于校準狀態時,立即評定以前的測量和試驗結果的有效性,并記入有關文件。

  二、人機料法環測的運用

  問題的層次性

  ① 對人機料法環的初步定性

  ② 初步定性后的二次原因的查找

  ③ 二次原因的查找仍然可以用人機料法環的分析

  ④ 二次原因的查找定性后仍需要三次定性即對二次定性結果的原因查找,依然可以適宜和人機料法環的分析方法

  ⑤ 多問幾個為什么


  特性要因圖解決不了問題的根本

  (1)特性要因圖只是原因分析部分

  (2)下面應還有解決措施的深入(按照糾正預防法還要有原因分析、糾正措施、完成情況、舉一反三、系統杜絕)

  (3)所以將人機料法環測的方法當作解決問題的方法是不可能解決好問題的。(只是走了糾正預防的第一步)

  (4)特性要因圖(魚骨圖):

  ① 決定問題的特性

  ② 特性和主骨

  ③ 大骨和要因。

  ④ 中骨、小骨、孫骨

  ⑤ 記入中骨、小骨、孫骨的“要點”。

  ⑥ 深究要因

  ⑦ 記入關聯事項。


  (5)舉例


  糾正措施的QC手法


  性要因(人機料法環測)+系統對策圖

  每一項對策措施所不可缺少的就是何人、何法在何時達到何效果?


[ 業界資訊搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]  [ 返回頂部 ]
久久久com_日韩激情免费视频_欧美一区二区三区综合_亚洲欧洲精品一区
青青在线免费观看| 日本精品免费观看| 日本久久久久久久| 日韩在线第三页| 亚洲a级在线观看| 亚洲v日韩v欧美v综合| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美精品中文字幕一区二区| 女女同性女同一区二区三区按摩| 黄色三级中文字幕| 国产欧亚日韩视频| 国产精品中出一区二区三区| 99电影网电视剧在线观看| 久久伊人一区| 国产精品女人网站| 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品日韩三级| 亚洲免费视频播放| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产日韩欧美在线播放| 91成人在线视频观看| 久久视频国产精品免费视频在线| 欧美成人午夜剧场免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产精品10p综合二区| 日韩在线免费av| 色综合视频网站| 国产精品一区二区三| 国产精品沙发午睡系列| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产成人精品在线| 国产在线观看欧美| 欧美中文字幕精品| av久久久久久| 色综合久久88色综合天天看泰| 欧美精品一区在线发布| 欧美精品电影在线| 国产精品成人av性教育| 色噜噜久久综合伊人一本| 久久艹在线视频| 97精品在线观看| www.亚洲成人| 日本精品久久久久中文字幕| 91精品视频播放| 日韩在线观看免费网站| 一区不卡视频| 91精品视频免费看| 成人精品久久久| 午夜精品免费视频| 精品国产一区二区三区久久久| 日韩wuma| 日本中文字幕成人| 伊人久久大香线蕉精品| 久久中文字幕在线视频| 欧美成人精品一区| 日韩在线视频播放| 免费av一区二区| 亚洲wwwav| 国产suv精品一区二区三区88区 | 国产精品一二三在线| 97人人模人人爽人人喊中文字| 国产精品日韩av| 日韩美女在线观看| 欧美亚洲国产另类| 国产日韩中文字幕在线| 国产精品区二区三区日本| 国产在线一区二区三区欧美| 欧美一区视频在线| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 九九精品在线观看| 国产亚洲综合视频| 亚洲制服中文| 国产成人精品免费看在线播放| 日本精品一区二区三区在线| 日韩中文字在线| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲最大av网| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美精品第三页| 在线视频不卡一区二区| 国产精品av在线| 黄色影院一级片| 制服诱惑一区| 国产成人精品视频在线观看| 国产美女在线精品免费观看| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 日韩在线观看成人| 91精品国产91久久久久青草| 黄页网站在线观看视频| 日本www高清视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产成人久久777777| 97国产在线播放| 国产精品一码二码三码在线| 欧美成人一区二区在线观看| 性色av一区二区咪爱| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品第一视频| 国产精品99久久久久久www | 亚洲欧美国产不卡| 综合久久国产| 亚洲一区二区高清视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| www.日韩欧美| 国产成人生活片| 久久成人免费观看| 国产成人avxxxxx在线看| 91精品久久久久久久久久久久久| 黄色片免费在线观看视频| 精品嫩模一区二区三区| 欧美在线亚洲在线| 日本免费在线精品| 日韩欧美一区二区在线观看| 日本精品国语自产拍在线观看| 性色av一区二区咪爱| 亚洲a区在线视频| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美人与性动交a欧美精品| 久久亚洲一区二区三区四区五区高| 国产精品视频入口| 精品久久久久久亚洲| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 中国成人亚色综合网站| 免费97视频在线精品国自产拍| 国产精品吊钟奶在线| 美女av一区二区三区| 一区二区三区四区在线视频| 在线视频精品一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 91久久精品在线| 久久av二区| 精品国产日本| 日产日韩在线亚洲欧美| 欧美人与性禽动交精品| 国产欧美韩国高清| 久久久久久网站| 久久99视频精品| 色999五月色| 蜜桃麻豆91| 久久久久久久香蕉| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美中文在线观看| 91麻豆蜜桃| 九九久久精品一区| 欧美亚洲成人网| 久久久中精品2020中文| 欧美黄网免费在线观看| 欧美日韩一区二| 久久久久久久久久久免费精品| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 岛国视频一区免费观看 | 久久久久九九九| 欧美精品999| 免费观看国产成人| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 色中色综合影院手机版在线观看| 日韩视频 中文字幕| 国产经典久久久| 一级特黄妇女高潮| 国产欧美一区二区三区在线看| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 亚洲 日韩 国产第一区| 超碰97国产在线| 国产精品久久久久久av| 欧洲日本亚洲国产区| 久久免费视频在线| 亚洲一区二区高清视频| 国产精品有限公司| 国产精品高潮在线| 国产日韩精品电影| 在线视频91| 97精品免费视频| 日本a级片在线观看| 国产精品视频免费在线观看| 国产在线视频91| 日本在线视频www| 99在线视频免费观看| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 欧美 日韩 国产 高清| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 97碰在线观看| 欧美亚洲另类久久综合| 久久成人在线视频| 国产成人精品久久久| 国内外免费激情视频| 亚洲国产精品www| 国产精品日韩三级| 7777精品久久久大香线蕉小说| 日韩国产一级片| 色综合视频一区中文字幕| 久久久久久亚洲精品不卡| 日韩高清国产一区在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费观看| 久久精品在线免费视频 | 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产999在线| 97精品久久久中文字幕免费| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产美女在线一区|