· 沃德（蒂姆）·鐵姆肯將擔(dān)任新成立的年收入17億美元的特種鋼公司的董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。
· 分拆后，詹姆士• 格里菲斯將從鐵姆肯公司退休，理查德•凱爾將擔(dān)任年收入34億美元的全球性軸承和動(dòng)力傳動(dòng)公司的總裁兼首席執(zhí)行官。約翰·鐵姆肯將被任命為非執(zhí)行董事會(huì)主席。
根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃，新的特種鋼公司將作為獨(dú)立的上市公司運(yùn)營(yíng)，估計(jì)年收入約為 17 億美元*。軸承和動(dòng)力傳動(dòng) (B & PT) 業(yè)務(wù)將繼續(xù)作為鐵姆肯公司運(yùn)營(yíng)，估計(jì)年收入約 34 億美元。相關(guān)變更預(yù)計(jì)對(duì)股東是免稅的，并應(yīng)于 12 個(gè)月內(nèi)完成。
“鐵姆肯公司有著悠久的為股東創(chuàng)造價(jià)值的成功歷史，”公司總裁兼首席執(zhí)行官詹姆士·格里菲斯說，“過去的幾年中，我們通過多樣化和擴(kuò)大市場(chǎng)與產(chǎn)品線、戰(zhàn)略與增長(zhǎng)型并購以及在全球引入新的能力完成了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型并創(chuàng)造了卓越的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。此次打造兩家強(qiáng)大的術(shù)業(yè)專攻的公司的舉措進(jìn)一步證明了我們?yōu)楣蓶|和客戶努力創(chuàng)造價(jià)值的承諾。”
格里菲斯指出這兩家獨(dú)立的公司將繼續(xù)在其各自的核心市場(chǎng)推進(jìn)其獨(dú)特的增長(zhǎng)戰(zhàn)略，預(yù)期可以進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)力。“軸承和特種鋼業(yè)務(wù)在各自的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)良好定位得當(dāng)，從容應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)周期，并成功貫徹了鐵姆肯公司的商業(yè)模式，”格里菲斯補(bǔ)充道，“我們擁有卓有才華、 有能力而且敬業(yè)的員工，我們相信他們將推動(dòng)分拆后的這些業(yè)務(wù)更上層樓。”
戰(zhàn)略委員會(huì)的評(píng)估
董事會(huì)將鐵姆肯公司分拆為兩家公司的決定是基于一個(gè)戰(zhàn)略委員會(huì)全面評(píng)估后的結(jié)果。該委員會(huì)是董事會(huì)應(yīng)股東的建言成立的，并由獨(dú)立董事組成。在金融和戰(zhàn)略顧問的幫助下，戰(zhàn)略委員會(huì)仔細(xì)評(píng)估了拆分公司業(yè)務(wù)以及潛在的公司治理和資本分配策略變化會(huì)帶來的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的影響。
公司董事會(huì)主席沃德(蒂姆)·鐵姆肯說：“戰(zhàn)略委員會(huì)完成評(píng)估的過程使得我們確信分拆公司業(yè)務(wù)能帶來創(chuàng)造價(jià)值的新機(jī)會(huì)。憑借我們業(yè)績(jī)提升和所有核心業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，今天的決定是為創(chuàng)造新的輝煌而恰如其分的‘下一步’。我們有信心這兩個(gè)成功的業(yè)務(wù)將保持在過去幾年所取得的市場(chǎng)領(lǐng)先的業(yè)績(jī)。”
董事會(huì)也認(rèn)可兩個(gè)業(yè)務(wù)之間存在共享的效益，并將努力通過兩個(gè)獨(dú)立企業(yè)之間的互利業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)這些效益。公司領(lǐng)導(dǎo)層還將努力將此次分拆帶來的獨(dú)立成本增加的影響減到最小，同時(shí)充分利用分業(yè)運(yùn)營(yíng)后帶來的機(jī)會(huì)。
將掌舵兩家公司的資深高管
格里菲斯，59歲，在分拆完成之前將繼續(xù)擔(dān)任鐵姆肯公司的總裁兼首席執(zhí)行官，并計(jì)劃在服務(wù)公司滿30年后退休。董事會(huì)擬任命47歲的理查德 G.凱爾作為鐵姆肯公司新的總裁兼首席執(zhí)行官，接替格里菲斯。在該任命之前，凱爾將擔(dān)任軸承與動(dòng)力傳動(dòng)業(yè)務(wù)的首席運(yùn)營(yíng)官。凱爾于2006 年加入公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并歷任鐵姆肯公司多個(gè)高管職位，包括制造副總裁、 航空與車輛設(shè)備行業(yè)總裁，以及最近的集團(tuán)總裁。
董事會(huì)還計(jì)劃任命46歲的沃德(蒂姆)·鐵姆肯為新的特種鋼公司的董事會(huì)主席和首席執(zhí)行官。鐵姆肯在公司的職業(yè)生涯始于1992 年，時(shí)任鋼材業(yè)務(wù)的高級(jí)分析師。2004 年，他被任命為鋼材業(yè)務(wù)的總裁，并在 2005 年當(dāng)選為公司董事會(huì)主席。在分拆完成之前，鐵姆肯將繼續(xù)擔(dān)任鐵姆肯公司的董事會(huì)主席并負(fù)責(zé)鋼材業(yè)務(wù)。分拆后，將任命一位新的鐵姆肯公司非執(zhí)行董事會(huì)主席。
“我們明確切實(shí)的繼任計(jì)劃已經(jīng)有一段時(shí)間了，”公司獨(dú)立董事代表約瑟夫·羅爾斯頓先生在宣布領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)說道，“理查德·凱爾和蒂姆·鐵姆肯都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的能力來掌舵這兩家公司。董事會(huì)一致支持這兩位領(lǐng)導(dǎo)者，并深信他們會(huì)保持公司發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)兩家公司的員工、 投資者和客戶價(jià)值最大化。”
在分拆后，董事會(huì)計(jì)劃任命62歲的約翰·鐵姆肯擔(dān)任鐵姆肯公司的非執(zhí)行董事會(huì)主席。在此崗位上，他將領(lǐng)導(dǎo)董事履行職責(zé)，并監(jiān)管董事會(huì)的相關(guān)事宜。約翰·鐵姆肯自1986年起就擔(dān)任鐵姆肯公司的董事。
“約翰·鐵姆肯參與了鐵姆肯公司歷史上的的一些重大變化，包括收購，業(yè)務(wù)剝離和重要的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，”羅爾斯頓說道，”他對(duì)公司深厚的理解對(duì)于未來鐵姆肯公司的董事而言將是非常寶貴的。”
稍后，鐵姆肯公司和新獨(dú)立的特種鋼公司將宣布其各自新的董事任命，預(yù)計(jì)將既包括來自鐵姆肯公司目前的董事會(huì)成員也包括一些新的董事。
關(guān)于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司(NYSE:TKR, http://www.timken.com.cn)作為全球工業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，運(yùn)用在材料、摩擦管理和動(dòng)力傳動(dòng)等領(lǐng)域的精深知識(shí)，幫助世界各地的機(jī)械設(shè)備提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率和可靠性。鐵姆肯公司研發(fā)、制造并營(yíng)銷機(jī)械組件和高性能鋼材。公司提供的Timken®軸承、定制鋼棒和鋼管、傳動(dòng)裝置、齒輪箱、鏈條以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，為全球多元化市場(chǎng)提供有力支持。2012年公司全球銷售額達(dá) 50億美元，在 30 個(gè)國(guó)家設(shè)有運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，擁有約 2萬名員工。鐵姆肯公司推動(dòng)工業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，讓世界更具生產(chǎn)力。
鐵姆肯公司亞太區(qū)總部和大中華區(qū)總部均設(shè)在上海，廣泛服務(wù)能源、航空、鐵路、冶金、采礦、水泥和機(jī)床等眾多工業(yè)行業(yè)。在大中華區(qū)，公司擁有員工近4000名，在15個(gè)主要城市設(shè)有各級(jí)辦事機(jī)構(gòu)，并建立了6家大型制造基地，1家技術(shù)培訓(xùn)中心和多個(gè)物流、工程技術(shù)和增值工業(yè)服務(wù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，積極投身所在社區(qū)建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。
相關(guān)人員簡(jiǎn)歷
沃德（蒂姆）•鐵姆肯
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/WardJTimkenJr.aspx
詹姆士·格里菲斯
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/JamesWGriffith.aspx
理查德·凱爾
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/Richard_G_Kyle.aspx
約翰·鐵姆肯